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Annette COURTEIX / Cécile Bazin
Titre : Annette COURTEIX Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Bazin, Auteur; Jacques Malet, Auteur Année de publication : juin 2010 Importance : 60p. Langues : Français (fre) Note de contenu : CHAPITRE 1 : LE BENEVOLAT SELON LES GENERATIONS
1 - VOUS AVEZ DIT BENEVOLE ?
2 - LE SENS DE L ACTION BENEVOLE
A. QUE MET-ON SOUS LE TERME BENEVOLE ?
B. LES RESSORTS DE L ENGAGEMENT BENEVOLE
C. PRUDENCE OU PROSELYTISME
3 - BIEN DANS SON ASSOCIATION ?
A. QUELLES SATISFACTIONS ?
B. MAIS QUELQUES DECEPTIONS AUSSI
4. LES ATTENTES DES BENEVOLES ET LES RETOURS QU ILS ATTENDENT
A. LES ATTENTES PERSONNELLES DES BENEVOLES
B. FORMATION QUELLES FORMATIONS ?
C. LES RETOURS ATTENDUS
5. LES MOMENTS DIFFICILES, ET COMMENT LES SURMONTER ?
A. DES SITUATIONS MAL VECUES ?
B - VERS QUI SE TOURNER EN CAS DE BESOIN ?
6- FREINS ET MOTEURS DE L ENGAGEMENT
A - LES FREINS A L ENGAGEMENT BENEVOLE
B- LES MOTEURS DE L ENGAGEMENT
C - LA CRISE ECONOMIQUE : A LA FOIS FREIN ET MOTEUR ?
7. AU BILAN CE QUE VOUS APPORTE LE BENEVOLAT
EN FAIT, UNE NOUVELLE GENERATION DE BENEVOLES ?
CHAPITRE 2 : LES RYTHMES ET LES TEMPS D ENGAGEMENT BENEVOLE
1. DEFINITIONS DES QUATRE TYPES D'ENGAGEMENT
2. BENEVOLES REGULIERS ET BENEVOLES OCCASIONNELS
A - SELON LE SEXE ET L AGE
B - SELON LA FORMATION ET L ACTIVITE DES BENEVOLES
C - SELON L APPARTENANCE A UNE ASSOCIATION ET LA RESPONSABILITE EXERCEE
D- SELON LE TYPE DE FONCTION EXERCEE AU SEIN D UNE ASSOCIATION
E - SELON LE SECTEUR D INTERVENTION, AU SEIN D UNE ASSOCIATION
3. UNE PREMIERE APPROCHE DU TEMPS PASSE
4. LE TEMPS D ENGAGEMENT DES BENEVOLES REGULIERS
A - ENGAGEMENT EN FONCTION DU GENRE ET DE L AGE
B - LE TEMPS MOYEN D ENGAGEMENT EN FONCTION DE LA FORMATION
C - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LA TAILLE DE L ASSOCIATION
D - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LE SECTEUR D ACTIVITE DE L ASSOCIATION
E - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LA FONCTION EXERCEE
CHAPITRE 3 : LE BENEVOLAT D EXPERTISE, UN NOUVEL ESPACE DE
DEVELOPPEMENT
1. CONTOURNER LES CONTRAINTES DE LA DISPONIBILITE
2. UNE MISSION DEFINIE AU PREALABLE
3. AVANTAGES, CONTRAINTES ET LIMITES
4. UN ENJEU CONSIDERABLE
5. QU EN PENSENT LES RESPONSABLES ASSOCIATIFS ?
A - UNE CONNAISSANCE TRES APPROXIMATIVE
B - DES PREMIERS RESULTATS INCERTAINS
C QUELQUES RETICENCES
D QUELLE FAISABILITE AU SEIN DES ASSOCIATIONS ?
6. LES DOMAINES DE PREDILECTION POUR CE TYPE DE BENEVOLAT
7. LE BENEVOLAT D EXPERTISE POUR PALLIER LA DIFFICULTE DE RECRUTEMENT CLASSIQUE ?
CHAPITRE 4 : LE BENEVOLAT
A DISTANCE
1. QU'EN PENSENT LES DIRIGEANTS DES ASSOCIATIONS
2. QU'EN PENSENT LES BENEVOLES EUX-MEMES ?
3. INFLUENCE DU GENRE ET DE L AGE DES BENEVOLES
4. INFLUENCE DU SECTEUR DANS LEQUEL INTERVIENNENT LES BENEVOLES
5. INFLUENCE DU DOMAINE D'INTERVENTION
6. COMMENT SITUER CES NOUVELLES FORMES DE BENEVOLAT DANS UNE STRATEGIE GENERALE
Annette COURTEIX [texte imprimé] / Cécile Bazin, Auteur; Jacques Malet, Auteur . - juin 2010 . - 60p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : CHAPITRE 1 : LE BENEVOLAT SELON LES GENERATIONS
1 - VOUS AVEZ DIT BENEVOLE ?
2 - LE SENS DE L ACTION BENEVOLE
A. QUE MET-ON SOUS LE TERME BENEVOLE ?
B. LES RESSORTS DE L ENGAGEMENT BENEVOLE
C. PRUDENCE OU PROSELYTISME
3 - BIEN DANS SON ASSOCIATION ?
A. QUELLES SATISFACTIONS ?
B. MAIS QUELQUES DECEPTIONS AUSSI
4. LES ATTENTES DES BENEVOLES ET LES RETOURS QU ILS ATTENDENT
A. LES ATTENTES PERSONNELLES DES BENEVOLES
B. FORMATION QUELLES FORMATIONS ?
C. LES RETOURS ATTENDUS
5. LES MOMENTS DIFFICILES, ET COMMENT LES SURMONTER ?
A. DES SITUATIONS MAL VECUES ?
B - VERS QUI SE TOURNER EN CAS DE BESOIN ?
6- FREINS ET MOTEURS DE L ENGAGEMENT
A - LES FREINS A L ENGAGEMENT BENEVOLE
B- LES MOTEURS DE L ENGAGEMENT
C - LA CRISE ECONOMIQUE : A LA FOIS FREIN ET MOTEUR ?
7. AU BILAN CE QUE VOUS APPORTE LE BENEVOLAT
EN FAIT, UNE NOUVELLE GENERATION DE BENEVOLES ?
CHAPITRE 2 : LES RYTHMES ET LES TEMPS D ENGAGEMENT BENEVOLE
1. DEFINITIONS DES QUATRE TYPES D'ENGAGEMENT
2. BENEVOLES REGULIERS ET BENEVOLES OCCASIONNELS
A - SELON LE SEXE ET L AGE
B - SELON LA FORMATION ET L ACTIVITE DES BENEVOLES
C - SELON L APPARTENANCE A UNE ASSOCIATION ET LA RESPONSABILITE EXERCEE
D- SELON LE TYPE DE FONCTION EXERCEE AU SEIN D UNE ASSOCIATION
E - SELON LE SECTEUR D INTERVENTION, AU SEIN D UNE ASSOCIATION
3. UNE PREMIERE APPROCHE DU TEMPS PASSE
4. LE TEMPS D ENGAGEMENT DES BENEVOLES REGULIERS
A - ENGAGEMENT EN FONCTION DU GENRE ET DE L AGE
B - LE TEMPS MOYEN D ENGAGEMENT EN FONCTION DE LA FORMATION
C - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LA TAILLE DE L ASSOCIATION
D - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LE SECTEUR D ACTIVITE DE L ASSOCIATION
E - LE TEMPS D ENGAGEMENT SELON LA FONCTION EXERCEE
CHAPITRE 3 : LE BENEVOLAT D EXPERTISE, UN NOUVEL ESPACE DE
DEVELOPPEMENT
1. CONTOURNER LES CONTRAINTES DE LA DISPONIBILITE
2. UNE MISSION DEFINIE AU PREALABLE
3. AVANTAGES, CONTRAINTES ET LIMITES
4. UN ENJEU CONSIDERABLE
5. QU EN PENSENT LES RESPONSABLES ASSOCIATIFS ?
A - UNE CONNAISSANCE TRES APPROXIMATIVE
B - DES PREMIERS RESULTATS INCERTAINS
C QUELQUES RETICENCES
D QUELLE FAISABILITE AU SEIN DES ASSOCIATIONS ?
6. LES DOMAINES DE PREDILECTION POUR CE TYPE DE BENEVOLAT
7. LE BENEVOLAT D EXPERTISE POUR PALLIER LA DIFFICULTE DE RECRUTEMENT CLASSIQUE ?
CHAPITRE 4 : LE BENEVOLAT
A DISTANCE
1. QU'EN PENSENT LES DIRIGEANTS DES ASSOCIATIONS
2. QU'EN PENSENT LES BENEVOLES EUX-MEMES ?
3. INFLUENCE DU GENRE ET DE L AGE DES BENEVOLES
4. INFLUENCE DU SECTEUR DANS LEQUEL INTERVIENNENT LES BENEVOLES
5. INFLUENCE DU DOMAINE D'INTERVENTION
6. COMMENT SITUER CES NOUVELLES FORMES DE BENEVOLAT DANS UNE STRATEGIE GENERALE
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Entreprendre à la campagne / APCE agence pour la création d'entreprise
Titre : Entreprendre Ă la campagne Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : APCE agence pour la crĂ©ation d'entreprise, Auteur AnnĂ©e de publication : 2004 Importance : 34p. Langues : Français (fre) Note de contenu : 1. Définition de la profession.
2. Des éléments pour une étude de marché.
3. Les moyens nécessaires pour démarrer l'activité.
4. Les éléments financiers.
5. Les règles de la profession.
6. Contacts et sources d'information.
7. Bibliographie.Entreprendre à la campagne [texte imprimé] / APCE agence pour la création d'entreprise, Auteur . - 2004 . - 34p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : 1. Définition de la profession.
2. Des éléments pour une étude de marché.
3. Les moyens nécessaires pour démarrer l'activité.
4. Les éléments financiers.
5. Les règles de la profession.
6. Contacts et sources d'information.
7. Bibliographie.Réservation
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L'état du mal-logement en France 15ème rapport annuel / Fondation Abbé Pierre pour le logement des défavorisés
Titre : L'Ă©tat du mal-logement en France 15ème rapport annuel Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : Fondation AbbĂ© Pierre pour le logement des dĂ©favorisĂ©s, Auteur AnnĂ©e de publication : 2010 Importance : 253p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Préface du Président
Chapitre 1 Le logement, creuset des inégalités : un grave problème de société
1 Quand la crise économique aggrave les effets de la crise du logement
2 Le logement reflet et générateur de nouvelles inégalités
Chapitre 2 Les enfants victimes collatérales du mal-logement
1 Le mal-logement subi dès l’enfance : un préjudice aujourd’hui et demain
2 Le mal-logement amplifie les difficultés des enfants pauvres
Chapitre 3 Le tableau de bord du mal-logement
1 Les situations de mal-logement.
2 Les déterminants de la crise du logement.
Chapitre 4 La crise du logement et ses conséquences
négligées par les pouvoirs publics
1 Le logement social ne représente plus une priorité gouvernementale
2 La réponse aux besoins sociaux : entre injonction de l’État et impuissance locale
3 Le « filet de sécurité » pour les défavorisés peut-il encore fonctionner ?
4 Les propositions de la Fondation Abbé Pierre
Annexes
– Les chiffres du mal-logement
– Glossaire
– Bibliographie
L'état du mal-logement en France 15ème rapport annuel [texte imprimé] / Fondation Abbé Pierre pour le logement des défavorisés, Auteur . - 2010 . - 253p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : Préface du Président
Chapitre 1 Le logement, creuset des inégalités : un grave problème de société
1 Quand la crise économique aggrave les effets de la crise du logement
2 Le logement reflet et générateur de nouvelles inégalités
Chapitre 2 Les enfants victimes collatérales du mal-logement
1 Le mal-logement subi dès l’enfance : un préjudice aujourd’hui et demain
2 Le mal-logement amplifie les difficultés des enfants pauvres
Chapitre 3 Le tableau de bord du mal-logement
1 Les situations de mal-logement.
2 Les déterminants de la crise du logement.
Chapitre 4 La crise du logement et ses conséquences
négligées par les pouvoirs publics
1 Le logement social ne représente plus une priorité gouvernementale
2 La réponse aux besoins sociaux : entre injonction de l’État et impuissance locale
3 Le « filet de sécurité » pour les défavorisés peut-il encore fonctionner ?
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– Les chiffres du mal-logement
– Glossaire
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Guide pratique de l'association / Haut Commissariat Ă la jeunesse
Titre : Guide pratique de l'association : 8ème Ă©dition 2009/2010 Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : Haut Commissariat Ă la jeunesse, Auteur; La Ligue de l'enseignement, Auteur AnnĂ©e de publication : 2009 Importance : 192p. Langues : Français (fre) Note de contenu : - Boite à outils
- L’association au cœur de la société
- L’association et son fonctionnement
- Les acteurs
- La communication
- La réglementation des activités
- Les finances
- ErratumGuide pratique de l'association [texte imprimé] : 8ème édition 2009/2010 / Haut Commissariat à la jeunesse, Auteur; La Ligue de l'enseignement, Auteur . - 2009 . - 192p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : - Boite à outils
- L’association au cœur de la société
- L’association et son fonctionnement
- Les acteurs
- La communication
- La réglementation des activités
- Les finances
- ErratumRéservation
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Jeunes et initiatives économiques solidaires / Développements et humanisme
Titre : Jeunes et initiatives économiques solidaires : Document de synthèse remis au RTES Type de document : texte imprimé Auteurs : Développements et humanisme, Auteur Année de publication : avril 2010 Importance : 63p. Langues : Français (fre) Mots-clés : jeunes entrepreneurs Note de contenu : 1. Ce que sont les initiatives, comment elles fonctionnent ?
2. Les profils des porteurs : "des créatifs en continu".
3. Les apports et impacts de ces initiatives.
4. Peut-on parler de solidité et de viabilité des initiatives ?
5. Peut-on envisager une démultiplication de ces initiatives ?
6. Préconisations
Annexes
1. Les points principaux de la démarche.
2. Les dispositifs d'appui et d'accompagnement.Jeunes et initiatives économiques solidaires [texte imprimé] : Document de synthèse remis au RTES / Développements et humanisme, Auteur . - avril 2010 . - 63p..
Langues : Français (fre)
Mots-clés : jeunes entrepreneurs Note de contenu : 1. Ce que sont les initiatives, comment elles fonctionnent ?
2. Les profils des porteurs : "des créatifs en continu".
3. Les apports et impacts de ces initiatives.
4. Peut-on parler de solidité et de viabilité des initiatives ?
5. Peut-on envisager une démultiplication de ces initiatives ?
6. Préconisations
Annexes
1. Les points principaux de la démarche.
2. Les dispositifs d'appui et d'accompagnement.Réservation
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Étude action pour la perennisation des activités et des emplois de la gestion et valorisation de l'espace / ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies
Titre : Étude action pour la perennisation des activitĂ©s et des emplois de la gestion et valorisation de l'espace Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : ARENE Agence rĂ©gionale de l'environnement et des nouvelles Ă©nergies, Auteur; Territoires environnement emploi TEE, Auteur; Afpa Importance : 68p. Note gĂ©nĂ©rale : Différents constats réalisés dans le cadre des missions d’accompagnement des porteurs de projets tant du réseau Territoires Environnement Emplois que du Réseau économie sociale et environnement animé par l’ARENE, sont à l’origine d’une volonté commune de réaliser cette étude sur les activités et emplois de la gestion et valorisation de l’espace.
En premier lieu, les emplois d’agents d’environnement de proximité et de médiation de l’environnement sont ceux qui ont été les plus développés dans le domaine de l’environnement dans le cadre du programme Nouveaux Services – Emplois Jeunes. En Ile-de-France 1060 postes ont été créés depuis le début du dispositif majoritairement par des communes, représentant plus de 50 % des postes environnement.
Ces activités sont également développées par des structures associatives, parfois en complément des postes créés suite au dispositif Emplois Jeunes, dans le cadre de chantier d’insertion pour des emplois nécessitant peu ou pas de qualification.
Plusieurs travaux antérieurs conduits sur les emplois repères, notamment par la Cellule Nationale de Professionnalisation et le Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable, sur lesquels nous nous sommes appuyés, ont permis d’identifier ces activités.
Alors que l’activité d’agent d’environnement de proximité est plutôt bien repérée, celle d’agent de médiation reste encore mal définie, et ce d’autant plus que les deux activités étant proches, certaines missions plus ou moins similaires peuvent être à l’origine de confusion.
La création de ces emplois, bien souvent en réponse à une demande sociale pour un environnement de qualité, témoigne d’une volonté de modification des pratiques. Cependant, la fin du dispositif et l’arrêt des aides aux collectivités territoriales pose la question du devenir de ces postes et services, ceci d’autant plus
que l’année 2003 sera marquée par une sortie massive du dispositif Emplois Jeunes. Se pose également la
question de l’adaptabilité des cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale à ces services.
Par ailleurs, le développement et la pérennisation de ces métiers dans le respect de leur spécificité est étroitement lié à la professionnalisation des structures dans ces domaines, ainsi qu’à la mise en évidence de leur plus value environnementale et sociale.
Au regard de ces enjeux, il semblait donc important d’étudier les conditions d’accompagnement et de professionnalisation de ces nouvelles activités.
Au-delà des deux réseaux initiateurs, l’ensemble des partenaires institutionnels regroupés au sein de la Plate-forme de professionnalisation des emplois jeunes, a validé l’opportunité de cette étude pour établir les bases d’une action de valorisation de ces activités en vue de leur pérennisation, et de la professionnalisation des structures et emplois. La validation par la Plate-forme de professionnalisation a permis d’associer à ce travail l’AFPA Ile-de-France comme partie prenante de l’étude.
Langues : Français (fre) Note de contenu : I. PRESENTATION DE L’ETUDE
1. Les objectifs de l’étude
2. Le champ de l’étude
3. La méthode utilisée et le déroulement de l’étude
4. Les structures rencontrées
II. CARACTERISATION DES EMPLOIS PAR PONDERATION DES GRANDES ACTIVITES
1. Présentation de la typologie des emplois identifiés
2. Les formations initiales des jeunes
3. Les profils d’emplois et la formation initiale
4. Les formations continues suivies
5. Les conditions d’exercice de l’activité: des éléments qui viennent confirmer la structuration des emplois selon la typologie proposée
6. Conclusion
III. MISE EN ŒUVRE DES PROJETS
1. La nature du service développé
2. Mode de gestion de l’espace et localisation géographique
3. Conduite interne du projet
4. Conclusion
IV. QUELLE PERCEPTION ET MESURE DE L’UTILITE SOCIALE ET EN-
VIRONNEMENTALE DES ACTIVITES?
1. La perception qu’ont les structures de l’utilité de leurs activités
2. La mesure des impacts
3. L’évaluation: une démarche à développer
V. PERENNISATION DES ACTIVITES
1. Contexte économique de l’activité
2. Pérennisation de l’activité et intégration des jeunes
3. Les demandes d’accompagnement exprimée par les structures
CONCLUSION
ANNEXES
Étude action pour la perennisation des activités et des emplois de la gestion et valorisation de l'espace [texte imprimé] / ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies, Auteur; Territoires environnement emploi TEE, Auteur; Afpa . - [s.d.] . - 68p..
Différents constats réalisés dans le cadre des missions d’accompagnement des porteurs de projets tant du réseau Territoires Environnement Emplois que du Réseau économie sociale et environnement animé par l’ARENE, sont à l’origine d’une volonté commune de réaliser cette étude sur les activités et emplois de la gestion et valorisation de l’espace.
En premier lieu, les emplois d’agents d’environnement de proximité et de médiation de l’environnement sont ceux qui ont été les plus développés dans le domaine de l’environnement dans le cadre du programme Nouveaux Services – Emplois Jeunes. En Ile-de-France 1060 postes ont été créés depuis le début du dispositif majoritairement par des communes, représentant plus de 50 % des postes environnement.
Ces activités sont également développées par des structures associatives, parfois en complément des postes créés suite au dispositif Emplois Jeunes, dans le cadre de chantier d’insertion pour des emplois nécessitant peu ou pas de qualification.
Plusieurs travaux antérieurs conduits sur les emplois repères, notamment par la Cellule Nationale de Professionnalisation et le Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable, sur lesquels nous nous sommes appuyés, ont permis d’identifier ces activités.
Alors que l’activité d’agent d’environnement de proximité est plutôt bien repérée, celle d’agent de médiation reste encore mal définie, et ce d’autant plus que les deux activités étant proches, certaines missions plus ou moins similaires peuvent être à l’origine de confusion.
La création de ces emplois, bien souvent en réponse à une demande sociale pour un environnement de qualité, témoigne d’une volonté de modification des pratiques. Cependant, la fin du dispositif et l’arrêt des aides aux collectivités territoriales pose la question du devenir de ces postes et services, ceci d’autant plus
que l’année 2003 sera marquée par une sortie massive du dispositif Emplois Jeunes. Se pose également la
question de l’adaptabilité des cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale à ces services.
Par ailleurs, le développement et la pérennisation de ces métiers dans le respect de leur spécificité est étroitement lié à la professionnalisation des structures dans ces domaines, ainsi qu’à la mise en évidence de leur plus value environnementale et sociale.
Au regard de ces enjeux, il semblait donc important d’étudier les conditions d’accompagnement et de professionnalisation de ces nouvelles activités.
Au-delà des deux réseaux initiateurs, l’ensemble des partenaires institutionnels regroupés au sein de la Plate-forme de professionnalisation des emplois jeunes, a validé l’opportunité de cette étude pour établir les bases d’une action de valorisation de ces activités en vue de leur pérennisation, et de la professionnalisation des structures et emplois. La validation par la Plate-forme de professionnalisation a permis d’associer à ce travail l’AFPA Ile-de-France comme partie prenante de l’étude.
Langues : Français (fre)
Note de contenu : I. PRESENTATION DE L’ETUDE
1. Les objectifs de l’étude
2. Le champ de l’étude
3. La méthode utilisée et le déroulement de l’étude
4. Les structures rencontrées
II. CARACTERISATION DES EMPLOIS PAR PONDERATION DES GRANDES ACTIVITES
1. Présentation de la typologie des emplois identifiés
2. Les formations initiales des jeunes
3. Les profils d’emplois et la formation initiale
4. Les formations continues suivies
5. Les conditions d’exercice de l’activité: des éléments qui viennent confirmer la structuration des emplois selon la typologie proposée
6. Conclusion
III. MISE EN ŒUVRE DES PROJETS
1. La nature du service développé
2. Mode de gestion de l’espace et localisation géographique
3. Conduite interne du projet
4. Conclusion
IV. QUELLE PERCEPTION ET MESURE DE L’UTILITE SOCIALE ET EN-
VIRONNEMENTALE DES ACTIVITES?
1. La perception qu’ont les structures de l’utilité de leurs activités
2. La mesure des impacts
3. L’évaluation: une démarche à développer
V. PERENNISATION DES ACTIVITES
1. Contexte économique de l’activité
2. Pérennisation de l’activité et intégration des jeunes
3. Les demandes d’accompagnement exprimée par les structures
CONCLUSION
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Éduquer à l'alimentation / ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies
Titre : Éduquer Ă l'alimentation : Guide pour les acteurs de l'Ă©ducation Ă l'environnement. Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : ARENE Agence rĂ©gionale de l'environnement et des nouvelles Ă©nergies, Auteur; La Bergerie nationale, Auteur Importance : 86p. Langues : Français (fre) Note de contenu : PARTIE 1 : QUELLE ÉDUCATION À L’ALIMENTATION ?
Pourquoi éduquer à l’alimentation ?
Les enjeux de l’éducation à l’alimentation
Pour quels publics ?
L’alimentation : ce qu'il faut connaître
L’origine des produits alimentaires
Les aliments
L’alimentation : une affaire de sens
S’alimenter : des pratiques variées
Nutrition et santé
La consommation
PARTIE 2 : ACTEURS ET OUTILS D’ÉDUCATION À L’ALIMENTATION
L’éducation à l’alimentation dans les fermes pédagogiques
d’Ile-de-France
Les ressources et les outils pédagogiques d’éducation
à l’alimentation
Des outils et ressources pour tous les publics
Des outils pédagogiques pour les enseignants
Des documents pour les enfants
Des jeux ou informations en ligne
Comment aborder l’éducation à l’alimentation dans les programmes scolaires
Fiches pédagogiques
Les ateliers culinaires
Ateliers du goût : exemples de fiches de dégustation
La lecture d’étiquettes : les œufs
Jeu de loto des AOC
Utiliser le soleil en cuisine
L’histoire des aliments
Expressions liées à la nourriture
Les acteurs et partenaires de l’alimentation
Réglementation et contrôle de l’alimentation
Recherche sur l’alimentation
Observatoires et études
Conseils, aides et opérations nationales
Communication et éducation
L’évaluation en éducation à l’alimentation
Pourquoi évaluer une animation d’éducation à l’alimentation ?
Les objectifs à évaluer
Quand évaluer une animation d’éducation à l’alimentation ?
Les indicateurs et indices d’évaluation d’une action
d’éducation à l’environnement
Exemple de grille d’évaluation
PARTIE 3 : L’HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ : CONDITIONS INDISPENSABLES
POUR UNE MISE EN PRATIQUE D’ATELIERS PARTICIPATIFS EN ÉDUCATION
À L’ALIMENTATION
Les conditions réglementaires de réalisation des ateliers
de transformation avec dégustation
Les dangers liés aux ateliers pédagogiques “cuisine"
Les dangers microbiologiques et parasitaires
Les allergies
Les accidents
Analyse des pratiques dans les fermes pédagogiques françiliennes
Les structures étudiées
Les ateliers de transformation alimentaires proposés
Etude des ateliers du point de vue de l’hygiène et de la sécurité (observation et préconisations)
Conclusion de cette étude
1: L’éducation à l’alimentation dans les programmes scolaires
du primaire et du collège
2: Maladies infectieuses transmises par l’alimentation
3: Etude des dangers potentiels ateliers par ateliers
Éduquer à l'alimentation [texte imprimé] : Guide pour les acteurs de l'éducation à l'environnement. / ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies, Auteur; La Bergerie nationale, Auteur . - [s.d.] . - 86p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : PARTIE 1 : QUELLE ÉDUCATION À L’ALIMENTATION ?
Pourquoi éduquer à l’alimentation ?
Les enjeux de l’éducation à l’alimentation
Pour quels publics ?
L’alimentation : ce qu'il faut connaître
L’origine des produits alimentaires
Les aliments
L’alimentation : une affaire de sens
S’alimenter : des pratiques variées
Nutrition et santé
La consommation
PARTIE 2 : ACTEURS ET OUTILS D’ÉDUCATION À L’ALIMENTATION
L’éducation à l’alimentation dans les fermes pédagogiques
d’Ile-de-France
Les ressources et les outils pédagogiques d’éducation
à l’alimentation
Des outils et ressources pour tous les publics
Des outils pédagogiques pour les enseignants
Des documents pour les enfants
Des jeux ou informations en ligne
Comment aborder l’éducation à l’alimentation dans les programmes scolaires
Fiches pédagogiques
Les ateliers culinaires
Ateliers du goût : exemples de fiches de dégustation
La lecture d’étiquettes : les œufs
Jeu de loto des AOC
Utiliser le soleil en cuisine
L’histoire des aliments
Expressions liées à la nourriture
Les acteurs et partenaires de l’alimentation
Réglementation et contrôle de l’alimentation
Recherche sur l’alimentation
Observatoires et études
Conseils, aides et opérations nationales
Communication et éducation
L’évaluation en éducation à l’alimentation
Pourquoi évaluer une animation d’éducation à l’alimentation ?
Les objectifs à évaluer
Quand évaluer une animation d’éducation à l’alimentation ?
Les indicateurs et indices d’évaluation d’une action
d’éducation à l’environnement
Exemple de grille d’évaluation
PARTIE 3 : L’HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ : CONDITIONS INDISPENSABLES
POUR UNE MISE EN PRATIQUE D’ATELIERS PARTICIPATIFS EN ÉDUCATION
À L’ALIMENTATION
Les conditions réglementaires de réalisation des ateliers
de transformation avec dégustation
Les dangers liés aux ateliers pédagogiques “cuisine"
Les dangers microbiologiques et parasitaires
Les allergies
Les accidents
Analyse des pratiques dans les fermes pédagogiques françiliennes
Les structures étudiées
Les ateliers de transformation alimentaires proposés
Etude des ateliers du point de vue de l’hygiène et de la sécurité (observation et préconisations)
Conclusion de cette étude
1: L’éducation à l’alimentation dans les programmes scolaires
du primaire et du collège
2: Maladies infectieuses transmises par l’alimentation
3: Etude des dangers potentiels ateliers par ateliers
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Quel avenir pour l'auto-partage en ĂŽle-de-France ? / Ademe
Titre : Quel avenir pour l'auto-partage en Île-de-France ? : Compte-rendu de table ronde, jeudi 10 janvier 2002 Type de document : texte imprimé Auteurs : Ademe, Auteur; ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies, Auteur Année de publication : 2002 Importance : 36p. Langues : Français (fre) Note de contenu : INTRODUCTION
-I- LE "CAR-SHARING" - LA "VOITURE PARTAGÉE" : DÉVELOPPEMENTS ET PERSPECTIVES
Bernard PATRICE, CETE Nord-Picardie
-II- L'EXPÉRIENCE DE CAISSE COMMUNE
Loïc MIGNOTTE, Directeur de Caisse Commune
-III- L'EXPÉRIENCE DE PRAXITÈLE
Marie-Hélène MASSOT, INRETS
-IV- LES AIDES FINANCIÈRES DE L'ADEME
Fabienne SCHIMENOVITZ, ADEME Délégation Régionale Ile-de-France
LISTE DES PARTICIPANTS
Quel avenir pour l'auto-partage en Île-de-France ? [texte imprimé] : Compte-rendu de table ronde, jeudi 10 janvier 2002 / Ademe, Auteur; ARENE Agence régionale de l'environnement et des nouvelles énergies, Auteur . - 2002 . - 36p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : INTRODUCTION
-I- LE "CAR-SHARING" - LA "VOITURE PARTAGÉE" : DÉVELOPPEMENTS ET PERSPECTIVES
Bernard PATRICE, CETE Nord-Picardie
-II- L'EXPÉRIENCE DE CAISSE COMMUNE
Loïc MIGNOTTE, Directeur de Caisse Commune
-III- L'EXPÉRIENCE DE PRAXITÈLE
Marie-Hélène MASSOT, INRETS
-IV- LES AIDES FINANCIÈRES DE L'ADEME
Fabienne SCHIMENOVITZ, ADEME Délégation Régionale Ile-de-France
LISTE DES PARTICIPANTS
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L'économie sociale et solidaire / Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire Provence-Alpes-Côte d'Azur
Titre : L'Ă©conomie sociale et solidaire : Panorama & Enjeux en Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : Chambre rĂ©gionale de l'Ă©conomie sociale et solidaire Provence-Alpes-CĂ´te d'Azur, Auteur Importance : 95p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Panorama régional
Note méthodologique
1.1. L’économie sociale et solidaire en France contexte socio-économique en région
1.3. L’emploi dans l’économie sociale et solidaire régionale
1.3.1. 13,2 % de l’emploi privé régional
1.3.2. Des spécificités sectorielles : prédominance dans le social
1.3.3. Une constante croissance de l’emploi salarié
1.3.4. Une majorité de temps complet
1.3.5. Une approche par genre de l’économie sociale et solidaire
1.4. Les établissements de l’économie sociale et solidaire
en Provence-Alpes-Côte d’Azur
1.4.1. 9,1 % des établissements employeurs privés de la région
1.4.2. Une analyse de la progression par secteur d’activité
1.4.3. Une évolution continue du nombre d’établissements employeurs
1.4.4. Les volumes et parts des entreprises par tranche de salariés
L’économie sociale et solidaire dans les territoires
2.1. Les spécificités des établissements dans les départements
2.1.1. La répartition statutaire des établissements
2.1.2. La répartition des établissements employeurs par secteur d’activité
2.2. Les caractéristiques de l’emploi dans les départements
2.2.1. Les familles de l’économie sociale et solidaire dans les territoires
2.2.2. Des spécificités sectorielles
2.3. A chaque département son économie sociale et solidaire
2.3.1. Les Alpes-de-Haute-Provence : un dynamisme de création d’emploi majeur
2.3.2. Les Hautes-Alpes : une réalité économique
2.3.3. Les Alpes-Maritimes : 2ème département employeur de l’économie sociale et solidaire
2.3.4. Les Bouches-du-Rhône : un gisement d’emplois
2.3.5. Le Var : une forte création d’établissements employeurs
2.3.6. Le Vaucluse : la médiane régionale
2.4. Un dynamisme à toutes les échelles
2.4.1. Des territoires de mutualisation : les EPCI
2.4.2. Des territoires de développement : les Pays
2.4.3. Des territoires en préservation : les PNR
Réflexions et enjeux
3.1. Innovation et économie sociale et solidaire : nouveaux usages, nouvelles pratiques
3.1.1. Pourquoi ce travail ?
3.1.2. L’innovation sociale dans les travaux existants
3.1.3. Une méthode d’observation résolument ouverte
3.1.4. Cinq registres dans lesquels identifier l’innovation sociale
3.1.5. Des registres en tension
3.1.6. La question de la diffusion en conclusion
3.2. L’économie sociale et solidaire, une source pour d’autres
indicateurs de richesses
3.2.1. Pourquoi construire de nouveaux indicateurs de richesses ?
3.2.2. Quelles pratiques d’évaluation pour quels objectifs ?
3.2.3. Comment mesurer les apports et les impacts des organisations de l’économie sociale et solidaire sur un territoire ?
3.3. La transmission du sens et des savoirs
3.3.1. Un contexte spécifique à l’économie sociale et solidaire
3.3.2. Les enjeux
3.3.3. La transmission au sein des organisations de l’économie sociale et solidaire
3.3.4. La dynamique de transmission à mettre en place
3.3.5. Conclusion : l’anticipation au cœur de la démarche
3.4. Quelle qualité de l’emploi dans les organisations de l’économie sociale et solidaire ?
3.4.1. Définir la qualité de l’emploi
3.4.2. Mesurer la qualité de l’emploi
3.4.3. Conclusion et perspectives
Une Chambre pour le développement d’une économie sociale et solidaire et de ses entreprises sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
L’Observatoire Régional de l’Economie Sociale et Solidaire
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Glossaire des secteurs d’activité
Glossaire terminologique
Index des tableaux
Index des figures
Index des cartes
L'économie sociale et solidaire [texte imprimé] : Panorama & Enjeux en Provence-Alpes-Côte d'Azur / Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auteur . - [s.d.] . - 95p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : Panorama régional
Note méthodologique
1.1. L’économie sociale et solidaire en France contexte socio-économique en région
1.3. L’emploi dans l’économie sociale et solidaire régionale
1.3.1. 13,2 % de l’emploi privé régional
1.3.2. Des spécificités sectorielles : prédominance dans le social
1.3.3. Une constante croissance de l’emploi salarié
1.3.4. Une majorité de temps complet
1.3.5. Une approche par genre de l’économie sociale et solidaire
1.4. Les établissements de l’économie sociale et solidaire
en Provence-Alpes-Côte d’Azur
1.4.1. 9,1 % des établissements employeurs privés de la région
1.4.2. Une analyse de la progression par secteur d’activité
1.4.3. Une évolution continue du nombre d’établissements employeurs
1.4.4. Les volumes et parts des entreprises par tranche de salariés
L’économie sociale et solidaire dans les territoires
2.1. Les spécificités des établissements dans les départements
2.1.1. La répartition statutaire des établissements
2.1.2. La répartition des établissements employeurs par secteur d’activité
2.2. Les caractéristiques de l’emploi dans les départements
2.2.1. Les familles de l’économie sociale et solidaire dans les territoires
2.2.2. Des spécificités sectorielles
2.3. A chaque département son économie sociale et solidaire
2.3.1. Les Alpes-de-Haute-Provence : un dynamisme de création d’emploi majeur
2.3.2. Les Hautes-Alpes : une réalité économique
2.3.3. Les Alpes-Maritimes : 2ème département employeur de l’économie sociale et solidaire
2.3.4. Les Bouches-du-Rhône : un gisement d’emplois
2.3.5. Le Var : une forte création d’établissements employeurs
2.3.6. Le Vaucluse : la médiane régionale
2.4. Un dynamisme à toutes les échelles
2.4.1. Des territoires de mutualisation : les EPCI
2.4.2. Des territoires de développement : les Pays
2.4.3. Des territoires en préservation : les PNR
Réflexions et enjeux
3.1. Innovation et économie sociale et solidaire : nouveaux usages, nouvelles pratiques
3.1.1. Pourquoi ce travail ?
3.1.2. L’innovation sociale dans les travaux existants
3.1.3. Une méthode d’observation résolument ouverte
3.1.4. Cinq registres dans lesquels identifier l’innovation sociale
3.1.5. Des registres en tension
3.1.6. La question de la diffusion en conclusion
3.2. L’économie sociale et solidaire, une source pour d’autres
indicateurs de richesses
3.2.1. Pourquoi construire de nouveaux indicateurs de richesses ?
3.2.2. Quelles pratiques d’évaluation pour quels objectifs ?
3.2.3. Comment mesurer les apports et les impacts des organisations de l’économie sociale et solidaire sur un territoire ?
3.3. La transmission du sens et des savoirs
3.3.1. Un contexte spécifique à l’économie sociale et solidaire
3.3.2. Les enjeux
3.3.3. La transmission au sein des organisations de l’économie sociale et solidaire
3.3.4. La dynamique de transmission à mettre en place
3.3.5. Conclusion : l’anticipation au cœur de la démarche
3.4. Quelle qualité de l’emploi dans les organisations de l’économie sociale et solidaire ?
3.4.1. Définir la qualité de l’emploi
3.4.2. Mesurer la qualité de l’emploi
3.4.3. Conclusion et perspectives
Une Chambre pour le développement d’une économie sociale et solidaire et de ses entreprises sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
L’Observatoire Régional de l’Economie Sociale et Solidaire
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Glossaire des secteurs d’activité
Glossaire terminologique
Index des tableaux
Index des figures
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Pub : la conquête de notre imaginaire / Les renseignements généreux
Titre : Pub : la conquĂŞte de notre imaginaire : Les impacts de la publicitĂ© sur notre vie intime et politique Type de document : texte imprimĂ© Auteurs : Les renseignements gĂ©nĂ©reux, Auteur Importance : 28p. Langues : Français (fre) Note de contenu : Affiches, panneaux, spots radio, dans la rue, dans le bus ou le métro...
Nous ingurgitons des dizaines de milliers d’images et de slogans publicitaires chaque année, des millions en l'espace d'une vie. Quels sont les impacts de ce bombardement permanent sur notre vie intime et politique ? Nous allons tenter d’y répondre, en puisant l’essentiel de notre inspiration dans les analyses de
François Brune*.
Certains s’interrogeront peut-être : « Encore une critique de la publicité ? C’est un lieu commun si souvent dénoncé ! » Et pourtant, instrumentalisation des êtres humains, contrôle social, désinformation, conformisme... Tout journaliste ou médecin honnête, tout humaniste, tout révolté désirant une transformation sociale, tous trouvent sur leur route l’obstacle de l’idéologie publicitaire. A l'usure et sur grande échelle, elle corrode les moyens de résistance de l’esprit critique, colonise notre imaginaire, manipule notre intimité, saborde les espoirs de démocratie. Il faut donc continuer à critiquer et examiner ce qui persiste à nous détruire.Pub : la conquĂŞte de notre imaginaire [texte imprimĂ©] : Les impacts de la publicitĂ© sur notre vie intime et politique / Les renseignements gĂ©nĂ©reux, Auteur . - [s.d.] . - 28p..
Langues : Français (fre)
Note de contenu : Affiches, panneaux, spots radio, dans la rue, dans le bus ou le métro...
Nous ingurgitons des dizaines de milliers d’images et de slogans publicitaires chaque année, des millions en l'espace d'une vie. Quels sont les impacts de ce bombardement permanent sur notre vie intime et politique ? Nous allons tenter d’y répondre, en puisant l’essentiel de notre inspiration dans les analyses de
François Brune*.
Certains s’interrogeront peut-être : « Encore une critique de la publicité ? C’est un lieu commun si souvent dénoncé ! » Et pourtant, instrumentalisation des êtres humains, contrôle social, désinformation, conformisme... Tout journaliste ou médecin honnête, tout humaniste, tout révolté désirant une transformation sociale, tous trouvent sur leur route l’obstacle de l’idéologie publicitaire. A l'usure et sur grande échelle, elle corrode les moyens de résistance de l’esprit critique, colonise notre imaginaire, manipule notre intimité, saborde les espoirs de démocratie. Il faut donc continuer à critiquer et examiner ce qui persiste à nous détruire.RĂ©servation
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